Supervision und Coaching sind wirksame Instrumente der Qualitatssicherung professioneller Arbeit im Sozial- und Bildungsbereich. Und mehr noch: Sie tragen als Praxisforschung zu Innovation und Entwicklung bei. SupervisorInnen und Coaches beforschen - unter Einbeziehung der professionell Handelnden - Praxis und schaffen Wissen: Situationsbeschreibungen, Veranderungsperspektiven und Handlungsstrategien - Innen(an)sichten von Arbeits- und Organisationszusammenhangen.
WissenschaftlerInnen und BeraterInnen haben sich auf eine gemeinsame Spurensuche begeben und fragen, wie Wissen in und uber Supervision und Coaching hervorgebracht wird und wie unterschiedliche Zugange in Forschung und Beratung besser vernetzt werden konnen.
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Im Lebensalltag entwerfen Manner ihre Rollen im Spannungsfeld von gesellschaftlichen Anspruchen und realen Moeglichkeiten ihrer Lebenswelt. Tradierte oder medial vermittelte "gemachte" Mannerbilder liefern dafur Bausteine und Konstruktionsmodelle. Doch was aussieht wie ein schlussiger Bauplan, erweist sich oft auch fur den erfahrenen Heimwerker als unsicher, widerspruchlich oder gar unvereinbar. Bildung und Beratung stellen sich der Aufgabe, wie man gut fundierte Bewaltigungsstrategien und tragfahige Loesungen erarbeiten kann. Konkrete Herausforderungen und Problemstellungen des Alltages und seiner gesellschaftlichen Bedingungen sind Gegenstand der "Baustelle Mann".

Der soziale Kapitalmarkt ist im Wachstum begriffen. Neben der langen Tradition der Philanthropie im angloamerikanischen Raum haben europaische Staaten unterschiedliche Entwicklungsstufen erreicht. Philanthropisches Engagement privater Stiftungen und institutioneller Investoren generiert einen unverzichtbaren Impact fur politische, wissenschaftliche, sozial-karitative und oekologische Aufgaben. Die private Foerderung von Start-ups und Social Entrepreneurs kommt insbesondere den gesellschaftspolitisch relevanten Parametern Innovation und Beschaftigung zugute. Moderne Stiftungen begnugen sich nicht mit der Bereitstellung finanzieller Mittel. Komplexen Herausforderungen und Loesungsansatzen wird im Wege kollaborativen Wirkens begegnet. Zunachst geht es um den Aufbau einer Gemeinnutzigkeitskultur und die Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Diese stehen unter dem Postulat der politischen Akzeptanz des gemeinnutzigen Akteurs und der Anerkennung seines Beitrags zum Gemeinwohl der zivilen Gesellschaft. In diesem Kontext ist etwa die instrumentelle Funktion von Steuerbegunstigungen von hoher Effizienz gekennzeichnet. Schliesslich ebnet diese den Boden fur die erforderliche Entwicklung neuer Geschaftsmodelle und Finanzierungsformen. Im Idealfall impliziert philanthropisches Verhalten eine Win-win-Situation und bewirkt direkte Umverteilung hin zu mehr sozialer Gerechtigkeit.